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朝日キャリアバンク株式会社（以下「朝日キャリアバンク」と呼びます）は、朝日キャリアバンクが運営するインターネット上の情報提供サイトの利用に関し、以下のとおり本規約を定めます。
本規約をよくお読みの上、承諾いただいた方のみ本サービスをご利用いただけます。
本名をご登録ください。ハンドルネーム・ペンネーム・法人名等での登録は無効とさせていただきます。
本人が単独で保有している電子メールアドレスを正確にご登録ください。複数名に配信される、あるいは複数名で共有している電子メールアドレスは登録しないでください。登録者が電子メールアドレスを誤って登録した場合等で、その登録されているアドレス宛に本サービスより送信したメールが、登録した登録者以外の第三者により受信された場合、受信した第三者に対する送信の責任は、登録した登録者が負うものとします。
また、誤ったメールアドレスを登録したことに起因する本サービスからの情報提供等の遅延に伴う損害に対して、朝日キャリアバンクは一切の責任を負いません。
登録者は提供されている仕事情報へ随時問合せ・応募ができます。問合せ・応募データが、何らかの原因により、朝日キャリアバンクへ届かなかった場合等による対応の遅延に関する損害については、一切責任を負いません。また、提供されている仕事情報が他者に決定している場合、その他諸条件により応募した仕事の紹介ができかねる場合があります。登録者は、応募した仕事に対して就労が保証されていないことを、あらかじめ承諾するものとします。
朝日キャリアバンクは、登録者が本サービスの利用により発生した一切の損害に対し、原因を問わず一切の責任を負いません。また、登録者が、本サービスの利用に関し、第三者に対して損害または紛争が生じた場合、登録者は自己の責任と利用をもって解決し、朝日キャリアバンクにその責を問わないものとします。登録者が本規約に違反した行為等で朝日キャリアバンクに損害を与えた場合、朝日キャリアバンクは当該登録者に対して相応の損害補償の請求ができるものとします。
朝日キャリアバンクは、登録者が登録した情報および本サービスの利用に関する情報を管理し、営業上必要な範囲で利用できるものとします。
本サービスへ登録された個人情報に関しては、以下の場合を除き、朝日キャリアバンクは登録者の同意なく、第三者に対してこれらの個人情報を開示することはありません。
なお、登録者のプライバシーを侵害しない統計情報等に関しては、登録者の個人が特定できる情報を付随しない形式で、利用・提供できるものとします。
[個人情報開示の特例]
1)登録者が他の登録者または第三者に対し、損害を与える可能性があると朝日キャリアバンク株式会社が判断した場合。
2)官公庁または弁護士会等、公的機関から法的権限に基づき開示を求められた場合。
朝日キャリアバンクは、登録者の承諾なく本規約を改定できるものとし、登録者はあらかじめ承諾するものとします。
登録者と朝日キャリアバンクとの諸契約に関する準拠法はすべて日本法が適用されるものとします。
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